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集团公司召开企业年金管理委员会工作会议

来源:人力资源部 时间:2018-03-26【字号:

       3月16日,集团公司在501会议室召开中国钢研企业年金管理委员会工作会议。集团公司企业年金管委会14位委员出席,会议由人力资源部主任葛启录同志主持。

       会议听取了集团公司企业年金计划受托人中国人寿、账管人光大银行、托管人工商银行以及投管人泰康资产、太平养老、博时基金共六家单位针对2017年计划管理情况以及2018年重点工作的汇报。管委会委员进行了提问,并对计划管理运营情况提出了改进意见和建议。管委会要求受托人对于2018年企业年金基金运行要加强风险管控和对投资管理人提高监管力度,提升收益,实现企业年金的保值增值,维护职工利益。

       会议针对合同管理期续约事宜、投资管理人考核办法、2018年度新增资金分配方案、提高企业年金单位和个人缴费比例上限、2018年度投资策略等五项议题进行了充分研究讨论。葛启录主任代表企业年金管委会对受托人国寿养老进行了评价建议。会议通过了《关于提高企业年金缴费比例的决议》等事项。

       白忠泉总经理指出,要履行好合同管理期相关事宜,严格落实投资管理人考核办法和2018年度新增资金分配方案,2018年度继续保持稳健的投资策略,不断提高年金投资收益,实现年金基金的平稳运营。

       最后,才让董事长全面肯定了2017年度集团公司企业年金的管理工作,特别是企业年金执行委员会的日常管理工作。同时指出,针对企业年金计划的管理工作,一是要专业化,强化企业年金管理的专业队伍建设,加强对年金相关政策和金融知识的学习,提高年金计划管理水平;二是要规范化,受托人要严格执行投资管理人考核办法,制订年金重大投资风险应急处置预案,督促企业年金投管人在控制风险情况下,不断提高年金投资收益率;三是要经常化,企业年金执行委员会要加强与年金受托人、投理人、托管人、账管人的交流沟通,加强监管,形成长效机制。





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