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“航天科工杯”第三届中央企业青年创新奖颁奖活动在京举行

中国钢研青年创新团队荣获三大奖项

来源:集团公司团委 时间:2018-05-03【字号:

 

2018年5月3日,在五四青年节前夕,中央企业团工委、中央企业青联在京举行“航天科工杯”第三届中央企业青年创新奖颁奖活动。国资委党委书记郝鹏出席颁奖活动并讲话。国资委副主任、党委委员刘强主持颁奖活动。中国钢研的三个青年创新团队承担的项目荣获三大奖项,他们是钢研总院的“核电用690合金材料组织演变机理及组织控制技术”项目荣获银奖、新冶集团的“多功能镀锌工艺中试平台”项目荣获铜奖、安泰科技“S Zorb高精度金属粉末滤芯及过滤器”项目荣获优秀奖。参加活动还有国资委有关厅局负责同志,有关中央企业党委(党组)分管领导、团委负责人和青联委员,金奖、银奖、铜奖获奖项目代表和优秀组织奖获奖单位代表,共计260余人。集团公司周康副总、团委书记于芳芳、中央企业团工委委员罗小兵以及获奖项目代表参加了会议。

郝鹏代表国资委党委向“航天科工杯”第三届中央企业青年创新奖评选活动的成功举办和获奖单位与个人表示热烈祝贺,向中央企业广大团员青年致以诚挚的节日问候。郝鹏指出,中央企业青年创新奖评选活动开展十年来,有效激发了广大青年的创新意识,取得了良好的经济效益、社会效益和人才效益,为推动中央企业创新发展做出了重要贡献。实践证明,央企青年创新创业不仅大有可为,而且大有作为,已经成为中央企业共青团服务企业改革发展的一个靓丽品牌,受到了中央领导同志的高度肯定。

郝鹏强调,中央企业作为国家科技创新的主力军,必须要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是习近平科技创新思想,紧紧牵住核心技术自主创新这个“牛鼻子”,抓紧突破前沿技术和关键核心技术,努力在实施创新驱动发展战略、建设创新型国家中发挥主力军作用。发展的希望在创新,创新的希望在青年,中央企业有500多万青年职工,蕴藏着巨大的创新热情和创造潜能,是增强企业自主创新能力、提升企业核心竞争力的生力军和突击队,抓好青年创新创业对于促进中央企业改革发展、培育具有全球竞争力的世界一流企业具有重要意义。

郝鹏要求,各中央企业要不断深化青年创新创业工作,必须要把围绕中心、服务大局作为工作主线,要创造一批优秀成果,培育一批领军人才,打造一批平台载体,形成一套管用机制,推广一批经验典型。中央企业团工委和各级团组织要发挥好凝聚青年的桥梁纽带作用,为青年创新创业实践提供平台。各中央企业党委(党组)要进一步加大对青年创新创业工作的领导和支持力度,要坚持党建带团建,大力支持各级团组织主动担当,主动作为,推动中央企业青年创新创业工作出成果、出人才、出经验,不断取得新的更大成效。

刘强要求各中央企业要进一步深化中央企业青年创新创业工作,结合实际研究贯彻落实的具体措施,不断健全完善中央企业青年创新创业工作长效机制。要加大青年创新创业工作宣传力度,积极推广获奖团队的优秀成果,大力宣传创新团队的好经验好做法,讲好央企青年创新创业故事。

   “航天科工杯”第三届中央企业青年创新奖评选活动由中央企业团工委、中央企业青联主办,由中国航天科工集团有限公司冠名支持,活动于2016年12月启动,共有68家中央企业参加活动,申报项目多达4209个,直接经济效益近200亿元,创造产值上千亿元,最终有221个项目获得表彰,其中金奖项目10个、银奖项目20个、铜奖项目30个、优秀奖项目161个。

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