2022年1月21日，安泰科技召开2022年度工作会。公司党政领导班子成员、高管、各管理部门和在京各单位助理以上干部参加现场会议，京外各单位中层助理以上干部及员工代表通过视频方式参会。中国钢研党委常委、副总经理、安泰科技董事赵栋梁出席会议并讲话。
安泰科技总经理毕林生作了题为“深化发展战略，落实十大工程，开创公司高质量发展新局面”的工作报告，全面总结了公司2021年工作，并从“全力以赴确保完成年度经营目标；深化“十四五”战略落地；深化技术支撑、创新引领工作；主动合规抗风险，依法治企促经营；党建引领公司高质量发展”等五个方面具体部署了2022年重点工作。
安泰科技党委书记、董事长李军风作了题为“团结奋战，经营管理登上新台阶，众志成城，迈向新的发展时代”的讲话。他首先传达了中国钢研1月20日召开的年度工作会精神。他指出，2021年是“十四五”开局之年，安泰科技在“斗疫情、拼市场、强管理、拓增量、抓改革、推进战略落地”各项工作硕果累累，公司呈现出焕然一新、欣欣向荣的景象，实现了十四五“开门红”，经营管理迈上新台阶，公司迈向新的发展时代。针对2022年工作，李军风强调虽然经济形势面临诸多不确定，但公司内部有利因素更多，公司正处在改革发展的战略机遇期，要求各级班子要坚持高质量党建引领高质量发展、坚持“四个必须”和工作重心调整、坚持将工作逐项融入“十四五”发展战略中。
李军风代表公司党委对各经营单位新一届经理班子提出要求。面对新发展阶段，新一届班子要通过“3个对照、开展2个学习、做到6新”。即有新面貌，新气象；有新认识，新思路；有新目标，新作为。要进一步发扬安泰人开拓创新、励精图治、奋发图强的精神，进一步众志成城、再打胜仗，开创安泰科技发展新局面，践行“一个钢研、一个目标”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
中国钢研副总经理赵栋梁与会并发表讲话。他对安泰科技在过去一年取得的成绩表示肯定和祝贺，并就2022年工作提出要求和建设性的意见。
会上，李军风和毕林生共同与各经营单位新聘班子签订了任期聘任协议，落实任期责任和要求；并分别代表公司党委和经理班子与各经营单位、管理部门签订了党风廉政责任书、年度经营责任书、任务书。会议还对2021年工作中表现优异的经营单位、项目团队、班组、先进个人进行了表彰。
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