中国钢研科技集团有限公司

为加强钢铁研究总院（以下简称钢研总院）博士后科研队伍建设，充分发挥博士后队伍在材料、钢铁冶金行业的重要作用，现面向海内外诚聘创新能力突出、科研实力优秀的博士后科研人员。

一、钢铁研究总院简介

钢铁研究总院创建于1952年，为冶金行业最大最权威的综合性研发机构，是我国金属新材料研发基地、冶金行业重大关键与共性技术的创新基地。拥有一支以两院院士为代表的的科技创新团队，承担了我国大量关键材料的研制和共性技术的攻关任务，拥有各类科技成果5000余项（包括国家级奖励310项），在国家科技部对全国工业类科研机构评定中，钢研总院的综合科技实力在全国名列前茅。

自1978年钢研总院即恢复了研究生的招收和培养工作，现拥有两个一级学科博士学位授权点和三个一级学科硕士学位授权点，两个博士后流动站（材料科学与工程和冶金工程）。

二、申请条件

1、此公告招收范围为：由流动站单独招收的全职博士后。

2、遵纪守法、学风端正，具备成为科研人员所必需的政治素质和道德素养;

3、为国内、外知名高校优秀博士毕业生（博士毕业3年以内），年龄在进站时不超过35周岁；

4、具备较强的学术潜力和一定的自主创新能力，具有较好的研究基础。博士研究生期间应有参加高水平研究项目的经历并取得较好的科研成果，能够独立申请和承担研究课题；

5、申请者需将户口、档案转入流动站统一管理。

三、申请流程

1、拟进站博士后需将个人简历（含发表的学术论文和专利情况介绍）发送至电子邮箱gy_yjsb@163.com。邮件标题和简历附件命名均命名为：“研究方向+高校名称+姓名+应聘导师姓名”；

2、流动站坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的进站原则，对简历进行初步筛选；

3、流动站对拟进站人员进行学术考核；

4、通过流动站学术考核的拟进站人员，按照有关规定为博士后办理进站手续。

四、基本待遇

1、工资待遇。博士后在站期间为其提供优厚的工资待遇，缴纳六险一金，并提供相应的福利待遇，博士后出站后优先录用为培养单位正式职工。

2、落户政策。博士后在站期间，其子女可在本站单位所在地入园、上小学或初中；出站后留北京工作的博士后，符合博士后人员及随迁人员在京落户管理规定的，本站为其本人及配偶、子女办理落户手续。

3、职称评定。博士后在站期间，未参加过职称评定的博士后认定为中级职称；博士后人员在站期间的科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。

     五、2026年度博士后研究人员招收计划表